A quoi ressemblera le talent de demain ?

C’est certain, l’avenir du développement des talents va passer par une réflexion sur le travail. Les entreprises doivent ainsi innover pour intéresser, pour donner du sens au travail et aux emplois qu’elles proposent, pour recruter de nouveaux collaborateurs et réussir leur intégration. Ensuite l’accent doit être mis sur l’amélioration de l’expérience collaborateur afin que celle-ci soit vécue comme positive et enrichissante dans tous les sens du terme.

Une journée autour de ces sujets sera organisée à la fin du mois par ParlonsRH en lien avec des acteurs de la HR tech et des entreprises.

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