➡️En France, ce sont 44% des salariés qui sont en situation de détresse psychologique.
Découvrez avec nous les chiffres alarmants présentés le jeudi 9 mars 2023 par le baromètre réalisé par OpinionWay.
[Sondage]
–> 7 salariés sur 10 déclarent que leur santé psychologique est liée partiellement ou totalement au travail,
–> 40% des salariés interrogés se disent épuisés au travail, soit 3 points de plus par rapport à juin 2022.
–> Si le risque de Burn-out* est en diminution (28%) il reste deux fois plus élevé qu’avant l’année 2020.
–> Les populations les plus touchées par les risques psychosociaux sont les moins de 29 ans.
⚠️Outre le degré de souffrance au travail qui ressort de ces chiffres, l’ère post Covid semble marquer une perte de motivation et une dégradation du rapport au travail – grande démission, « grande flemme », « quiet quitting »** – autant de phénomènes auxquels il devient urgent de répondre.
🔗lien de l’enquête : https://lnkd.in/gxaqQnpT
🔺*Burn out : épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel.
🔹Cette pratique répandue chez plus d’un tiers des salariés consiste à ne faire que ce qui est strictement écrit sur son contrat de travail, et révèle une réelle perte de confiance et un manque d’engagement entre collaborateurs.