Très intéressant de regarder les 10 tendances RH 2023, et notamment de voir celle-ci :

👉 3/4 des professionnels RH considèrent les soft-skills comme décisives pour la performance individuelle et collective.

Et vous qu’en pensez-vous ?

C’est aussi la conviction qui nous a conduit à créer mypositivebooster et qui nous anime tous les jours. Nous sommes persuadé que le niveau de satisfaction des employés est «positivement lié» à la performance de l’entreprise. C’est-à-dire que plus les employés sont épanouis, satisfaits, heureux dans leur travail, plus l’entreprise aura tendance à être performante, y compris financièrement.

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