« Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise. »,
dixit Richard Branson, célèbre patron de Virgin.
✨L’impact du bien-être au travail peut-être un véritable levier sur la productivité et la rentabilité d’une entreprise.
Un salarié heureux et un salarié productif et efficace dans son travail. 😊
Faire du bien-être un des sujets de préoccupation dans l’entreprise et l’inscrire dans son projet stratégique.
Solliciter les employés sur leur vision du bien-être au travail et leurs idées pour l’améliorer. Intégrer le bien-être à l’établissement des objectifs annuels des managers. Encourager le partage de bonnes pratiques sur le bien-être entre équipes et entre collaborateurs
Se préoccuper de la santé mentale de ses employés et former à l’intelligence émotionnelle.
Inclure les membres de la famille dans les programmes et activités de bien-être.
Créer un environnement de travail agréable et qui réponde aux attentes des employés, et qui favorise la vie en équipe.
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