Très bonne fiche pratique pour vous aider à améliorer les #onboarding de vos nouveaux salariés. Il est nécessaire de prendre en compte le bien être des salariés au sein de votre entreprise afin de favoriser leur motivation professionnelle et d’accroître l’accomplissement professionnel.

De plus cela va permettre d’augmenter la performance au sein de votre organisation.

Et ce qui n’est pas mentionné dans cet article, c’est qu’un onboarding réussi aide non seulement à renforcer l’engagement et la fidélisation de ceux qui arrivent mais il participe à renforcer l’esprit d’équipe en interne et l’attractivité de votre entreprise.

Afin de favoriser au mieux l’organisation au travail, il aura dès lors une réelle valeur ajouter au sein de votre entreprise.