Le coaching des collaborateurs en entreprise est un programme d’accompagnement ciblé et personnalisé soutenu et financé par l’entreprise, qui se tient entre un collaborateur donné ou une équipe, dans le cadre d’un coaching collectif et un coach professionnel.
Pourquoi miser sur le coaching des collaborateurs ? mypositivebooster vous a sélectionné 5 raisons clé 😊
Accompagner un collaborateur en quête de sens au travail. En l’aidant à : identifier ses valeurs, ses besoins ses limites, ses ressources et à mettre en place un plan d’actions efficace.Améliorer la qualité de vie au travail du collaborateur en l’aidant à trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle, et créer un environnement de travail dans lequel il s’épanouit.Associer les managers et collaborateurs à développer leurs softs skills. Plus un collaborateur développe ceux-ci, plus il améliore sa capacité d’adaptation et de progression.Suivre un collaborateur ou l’équipe dans le cadre d’un projet afin d’améliorer son efficacité et son l’intelligence collective.Conduire un changement à l’échelle de l’entreprise et optimiser la productivité de son organisation.
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