Merci Parlons RH pour cet article qui pose et explicite clairement les clés de la gestion des talents :
1/ Inscrire la gestion des talents dans une stratégie globale
2/ Repérer les talents en interne, en attirer d’autres en externe
3/ Mettre en place un solide parcours d’intégration
4/ Soigner le développement des talents en interne
5/ Fidéliser les talents
Bien gérer les talents c’est aussi doter avec pertinence l’entreprise des compétences, savoir-faire, savoir-être dont l’alchimie va permettre la réussite de la stratégie.
Et vous qui nous suivez qu’en pensez-vous ?